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Coordinador de Marketing y Email Marketing Fully Remote - US

Coordinador de Marketing y Email Marketing

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Coordinador de Marketing y Email Marketing
(Centrado en Mailchimp | Marcas multiubicación)

Ubicación: Remoto
Tipo: A tiempo completo
Horario: De lunes a viernes, ~45–50 horas por semana (las horas pueden aumentar durante las temporadas altas)
Salario: 44.000 dólares anuales

Sobre el puesto

Buscamos un Coordinador de Marketing / Operaciones de Marketing con experiencia y sólido conocimiento en Mailchimp para gestionar y optimizar el email marketing para una marca de entretenimiento familiar con múltiples ubicaciones.

Este es un puesto práctico y enfocado en la ejecución que combina la entrega de campañas de correo electrónico, la estructura y automatización de Mailchimp y la elaboración de informes de rendimiento. Trabajarás estrechamente con la alta dirección de marketing para garantizar que el email marketing esté organizado, sea escalable, preciso y medible en todas las ubicaciones.

Responsabilidades clave

Marketing por correo electrónico y propiedad de Mailchimp (70–80%)

  • Ejecución propia y optimización del email marketing en Mailchimp

  • Configurar y mantener la arquitectura de Mailchimp para múltiples ubicaciones, audiencias, campañas y automatizaciones

  • Construir, programar, probar, hacer QA y desplegar campañas de eventos, temporadas y recurrentes

  • Gestionar la segmentación usando audiencias, etiquetas, grupos y automatizaciones

  • Mantén un calendario maestro de correo electrónico (Google Sheets)

  • Coordina el tiempo de los correos electrónicos con campañas de pago en Facebook/Instagram

  • Asegura la precisión en todas las campañas (enlaces, fechas, ubicaciones, URLs de tickets)

  • Identificar oportunidades para mejorar la entregabilidad, la organización y la eficiencia

Informes y Operaciones de Marketing (20–30%)

  • Monitorizar e informar sobre el rendimiento del correo electrónico y las tendencias de interacción

  • Ofrece resúmenes claros de rendimiento semanales y mensuales

  • Recopila y resume datos de Meta, plataformas web y de venta de tickets

  • Identificar tendencias, problemas y oportunidades de optimización

  • Asegura que el liderazgo tenga visibilidad sobre el rendimiento y los resultados

Apoyo a las Operaciones de Marketing

  • Gestionar los listados de Google Business (eventos, actualizaciones estacionales, horarios)

  • Publicar y fijar publicaciones sociales relacionadas con eventos alineadas con campañas de correo electrónico
     (solo ejecución — no se requiere creación de contenido)

  • Actualizar los horarios de eventos y eventos especiales de la web

  • Revisa los enlaces de tickets y escala los problemas con rapidez

Habilidades y experiencia requeridas

  • 2+ años de experiencia práctica en Mailchimp

  • Experiencia con segmentación, automatizaciones e informes

  • Experiencia de email marketing basada en eventos o promocionales

  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle

  • Cómodo gestionando múltiples plazos entre ubicaciones

  • Dominio de Google Sheets y de informes de rendimiento

  • Comunicación clara escrita y verbal

Encantado de tener

  • Experiencia con marcas multi-ubicación, franquicias o minoristas

  • Familiaridad con Google Analytics o con los informes multicanal

  • Experiencia apoyando campañas basadas en tickets o conversiones

  • Experiencia básica con CMS (WordPress o similar)

Compensación, Beneficios y Ventajas

  • Salario anual: 44.000 $

  • Días libres pagados (PTO): Vacaciones, días de baja y festivos pagados

  • Beneficios para la salud: Cobertura médica, dental y de visión

  • Programa de bienestar: Iniciativas de bienestar apoyadas por la empresa centradas en la salud y el bienestar de los empleados

  • Programa de descuento para empleados en beneficios corporativos: Acceso a descuentos en viajes, entretenimiento, compras y servicios cotidianos

  • Beneficios voluntarios: Beneficios complementarios opcionales disponibles para los empleados

  • Trabajo en remoto: Puesto totalmente remoto

  • Crecimiento profesional: Oportunidades para crecer dentro de una organización con múltiples ubicaciones

  • Cultura del equipo: Entorno de apoyo, colaborativo y dinámico

Cómo se ve el éxito

  • Mailchimp está estructurado y es escalable en diferentes ubicaciones

  • Las campañas de correo electrónico son precisas, oportunas y se ejecutan de forma consistente

  • Los informes son claros, fiables y se entregan según el calendario

  • Los análisis de rendimiento impulsan la optimización continua

  • El liderazgo confía en la ejecución y la presentación de informes

Expectativas sobre el estilo de trabajo

  • Cómodo trabajando con calendarios compartidos, procedimientos estándar y plantillas

  • Comunicación proactiva sobre prioridades y riesgos

  • Mentalidad de propiedad con un fuerte seguimiento

  • Enfoque colaborativo con la dirección y los equipos locales

Por qué unirse a nosotros

Tendrás una propiedad significativa sobre la ejecución del email marketing, la estructura de Mailchimp y los informes de rendimiento para una marca en crecimiento y con múltiples ubicaciones. Este puesto ofrece un impacto práctico, visibilidad y la oportunidad de ayudar a moldear operaciones de marketing escalables.

Este es un puesto remoto.

Compensación: 44.000,00 $ al año

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa, la presentación de informes y otros requisitos legales.

El cumplimiento del formulario es totalmente voluntario. Sea cual sea tu decisión, no se tendrá en cuenta ni en el proceso de selección ni después. Cualquier información que proporciones quedará registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

BENEFICIOS

Descuentos en comida
BENEFICIO 2
BENEFICIO 3
BENEFICIO 4