Todos los Trabajos
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Director de Operaciones -(Jackson) United Skates of America - Jackson

Director de Operaciones -(Jackson)

Tiempo completo • United Skates of America - Jackson
Beneficios:
  • 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
Posición: Director de Operaciones - Asalariado
 

Descripción del puesto

Con más de 50 años de experiencia en gestión de instalaciones recreativas y de entretenimiento, United Skates of America busca un Director de Operaciones enérgico y extrovertido para unirse a nuestro equipo en United Skates of Jackson, ubicado en Jackson Township, NJ.

Nuestra preciosa instalación de patinaje sobre ruedas, situada en 2270 W. County Line Road, Jackson Township, NJ 08527, ofrece patinaje sobre ruedas y en línea, una gran sala de juegos, una tienda de redención de novedades, una pizzería y las mejores fiestas de cumpleaños de la ciudad.

Si eres un líder motivado que prospera en un entorno divertido y dinámico y disfruta creando experiencias memorables para los invitados, nos encantaría saber de ti. Únete a una empresa con décadas de éxito, pasión por el entretenimiento familiar y un equipo que realmente ama lo que hace — ¡solicita hoy mismo!

Buscamos un Director de Operaciones motivado y fiable para supervisar las operaciones diarias de nuestras instalaciones. El candidato ideal garantizará la eficiencia operativa y la rentabilidad, gestionará las responsabilidades de cuentas y ganancias, desarrollará e implementará estrategias de marketing y mantendrá los más altos estándares de atención al cliente y excelencia operativa.

Responsabilidades clave

  • Supervisar las operaciones diarias para garantizar un rendimiento fluido y rentable.
  • Gestiona todas las responsabilidades de P&L, incluyendo presupuestos, previsiones e informes financieros.
  • Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas de ventas y marketing para impulsar el crecimiento y la implicación del cliente.
  • Recluta, forma y lidera un equipo de alto rendimiento mientras fomentas una cultura laboral positiva y productiva.
  • Garantizar un servicio al cliente excepcional y mantener altos estándares operativos.
  • Asegura el cumplimiento de todas las políticas de salud, seguridad y de la empresa.
Cualificaciones

  • Experiencia probada en gestión de pérdidas y pérdidas y presupuestos.
  • Sólida experiencia operativa con gestión y desarrollo de personal.
  • Experiencia en ventas y marketing, especialmente en grandes volúmenes de comercio, restauración o industrias del entretenimiento.
  • Capacidad para crear e implementar planes de ventas y marketing exitosos.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y atención al cliente.
  • Se prefiere experiencia previa en operaciones de entretenimiento, hostelería, restauración o comercio minorista.
  • Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo día, noches, fines de semana y festivos.
Lo que ofrecemos

  • Opciones flexibles de programación para apoyar el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento.
  • Paquete integral de beneficios, que incluye:
    • Seguro médico, dental y de visión
    • HSA, 401(k), PTO y festivos pagados
    • Beneficios voluntarios (seguro de vida, AD&D, incapacidad voluntaria a corto plazo, indemnización hospitalaria y seguro por accidentes)
    • Programa de Bienestar y Ventajas para Empleados con Ventaja Laboral
Requisitos de solicitud

  • Transporte fiable o disposición a trasladarse al área de Jackson Township.
  • Disponibilidad para trabajar en algunos festivos.
  • La experiencia en entornos de gran volumen (por ejemplo, comida rápida, hostelería o entretenimiento) es un punto a favor.
Calendario

  • Puesto a tiempo completo y asalariado
  • Turnos de día, tarde y noche (se requiere disponibilidad los fines de semana)
  • Reporta a: Director Regional
  • Viaje requerido para la formación (1–2 semanas, compensación de la compañía)
Preguntas sobre la solicitud

  • ¿Estás disponible para trabajar en algunos días festivos?
  • ¿Tienes experiencia trabajando en comida rápida u otros entornos de alto volumen?
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y prosperar en un entorno dinámico y orientado al equipo, te invitamos a postularte y formar parte de la familia United Skates of America, Inc..

Tipo de puesto: A tiempo completo, asalariado
Salario: 45.000 dólares al año
Extra: Plan de bonificación elegible

Beneficios

  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de salud
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación remunerada
  • Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: 45.000,00 $ al año

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades en el Empleo/Acción Afirmativa, la presentación de informes y otros requisitos legales.

El cumplimiento del formulario es totalmente voluntario. Sea cual sea tu decisión, no se tendrá en cuenta ni en el proceso de selección ni después. Cualquier información que proporciones quedará registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Ventajas de la empresa

Planificación flexible
Comida con descuento mientras trabajas
Entrada gratuita a la pista
Entrada gratuita
Empleado asalariado
Baja médica, dental, de visión, por paternidad
Beneficios voluntarios
Programa de Descuentos Corporativos
Entrada gratuita a la pista
401 K
United Skates of America